APPLICATION REQUIREMENTS

下記は2024卒の募集要項です。
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WELFARE

休日・休暇について

完全週休2日制のほか、夏季及び冬季に連続5日間の休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度等があります。

休日・休暇等
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(夏季、および冬季に連続5日間の取得が可能)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、配偶者またはパートナーの出産・育児休暇、産前産後休暇 等

福利厚生制度

主な制度
〈制度〉従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、育児支援制度、介護支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、退職年金制度、総合福祉団体定期保険、医療(定期検診、人間ドック等)、準社宅制度、法人契約託児所 等
〈施設〉直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所 等

Education and training

業務知識の修得と職務遂行能力の向上を目的に、運用知識研修やビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習など多様な研修プログラムを実施しています。
また、OJTではインストラクターに任命された社員が新入社員を1年間にわたってサポートする制度もあります。

OffJTの具体例

資格取得支援 日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)、CFA協会認定アナリスト(CFA)、国際公認投資アナリスト、ファイナンシャル・プランナー、公認内部監査人、金融内部監査士、公認情報システム監査人、公認会計士 等
自己研鑽支援 各種通信講座、マネジメント関連講座、英語レベルアップ講座、TOEIC受験 等
各種研修 新人研修、運用知識研修、各種ビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習 等

募集職種

総合職社員(転居を伴う異動の対象となる社員)
コース別での採用となり、コース内のキャリアを目指すことになります。ただし、社命による異動はあります。

コース:インベストメントマネジメント

運用調査
目指すキャリア
ポートフォリオ運用や企業分析・経済分析、運用プロダクト開発等のプロフェッショナル
運用オペレーション
目指すキャリア
運用調査活動の基盤となるオペレーション構築・運営のプロフェッショナル
クオンツ
目指すキャリア
高度な計量手法を用いた運用戦略に関わる運用、調査、研究開発のプロフェッショナル

コース:マーケティング

コンサルテーション・
マーケティング
目指すキャリア
国内外の投信販売会社及び機関投資家向けのマーケティング、年金ビジネスにおけるソリューション提供、広告宣伝・プロモーション、投資啓発のプロフェッショナル

コース:ビジネスマネジメント

ビジネス管理、
ミドルバック
目指すキャリア
法務 、コンプライアンス 、商品組成、プロダクトガバナンス 、制度調査、運用評価、 法定文書作成 、リスク管理、ファンド計理、トレーディング・オペレーション、マーケティング資料・レポート作成、ミドル・バック業務のプロフェッショナル

コース:IT・デジタル

IT戦略/DX推進/
金融技術職
(システムエンジニア)
目指すキャリア
ITプロジェクトマネジメント、DX推進、デジタルマーケティング、データエンジニアのプロフェッショナル

コース:オープン

目指すキャリア
入社時の配属部署は特定せず、入社後6年程度は複数の領域を経験
※コースの選考に関しては、ご本人の適性を総合的に判断のうえ、応募コース以外での選考をご案内させていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。

募集要項

職種、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定
時間外手当、通勤交通費 等
年1回水準を決定します
年1回
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(夏季、および冬季に連続5日間の取得が可能)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、配偶者またはパートナーの出産・育児休暇、産前産後休暇 等
健康保険(野村證券健康保険組合)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 等
〈制度〉従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、育児支援制度、介護支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、退職年金制度、総合福祉団体定期保険、医療(定期検診、人間ドック等)、準社宅制度、法人契約託児所 等
〈施設〉直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所 等
8:40~17:10
フレックスタイム制あり、在宅勤務制度あり
新入社員研修、資産運用に関する社内研修、証券アナリスト等の資格取得支援、留学制度、語学やITスキル等の自己研鑽補助 等
本社(東京)、支店/営業所(大阪・福岡)、海外現地法人 等
2022年度 総合職社員 26名
2021年度 総合職社員 13名
2020年度 総合職社員 22名
2019年度 総合職社員 30名
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