APPLICATION REQUIREMENTS

下記は2021卒の募集要項です。
まずは右上のENTRYボタンから、野村アセットマネジメントのマイページを作成ください。
応募方法をご案内させていただきます。

WELFARE

休日・休暇について

完全週休2日制のほか、夏季及び冬季に連続5日間の休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度等があります。

休日・休暇等
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(暑中休暇、リフレッシュ休暇含む)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、配偶者またはパートナーの出産・育児休暇、産前産後休暇 等

福利厚生制度

主な制度
〈制度〉従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、育児支援制度、介護支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、退職年金制度、総合福祉団体定期保険、医療(定期検診、人間ドック等)、準社宅制度、法人契約託児所 等
〈施設〉直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所 等

Education and training

業務知識の修得と職務遂行能力の向上を目的に、運用知識研修やビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習など多様な研修プログラムを実施しています。
また、OJTではインストラクターに任命された社員が新入社員を1年間にわたってサポートする制度もあります。

OffJTの具体例

資格取得支援 日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)、CFA協会認定アナリスト(CFA)、国際公認投資アナリスト、ファイナンシャル・プランナー、公認内部監査人、金融内部監査士、公認情報システム監査人、公認会計士 等
自己研鑽支援 各種通信講座、マネジメント関連講座、英語レベルアップ講座、TOEIC受験 等
各種研修 新人研修、運用知識研修、各種ビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習 等

募集職種

総合職社員(転居を伴う異動の対象となる社員)
コース別での採用となり、コース内のキャリアを目指すことになります。ただし、社命による異動はあります。

コース:インベストメントマネジメント

運用・調査業務
目指すキャリア
ポートフォリオ運用 、 運用商品の企画立案 、 企業分析 、 経済分析 、 トレーディングのプロフェッショナル
運用オペレーション
業務
目指すキャリア
運用・調査業務の遂行を支援するオペレーション構築・運営のプロフェッショナル
クオンツ運用・
テクノロジー
研究開発業務
目指すキャリア
計量的手法に基づく運用・調査及び先端技術に関する研究開発のプロフェッショナル

コース:マーケティング

コンサルテーション・
マーケティング業務
目指すキャリア
国内外の投信販売会社向け営業・機関投資家営業・年金営業・営業支援業務のプロフェッショナル

コース:ビジネスマネジメント

ミドルオフィス・
バックオフィス・
本社スタッフ業務
目指すキャリア
法務 、 コンプライアンス 、 リスク管理 、 商品企画 、 法定文書作成 、 マーケティング資料・レポート作成 、 ITプロジェクトマネジメント 、 ファンド計理・オペレーション 、 運用に係るデータ分析・管理業務のプロフェッショナル
※コースの選考に関しては、ご本人の適性を総合的に判断のうえ、応募コース以外での選考をご案内させていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。

募集要項

職種、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定
時間外手当、通勤定期券購入代 等
年1回水準を決定します
年1回
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(暑中休暇、リフレッシュ休暇含む)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、配偶者またはパートナーの出産・育児休暇、産前産後休暇 等
健康保険(野村證券健康保険組合)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 等
〈制度〉従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、育児支援制度、介護支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、退職年金制度、総合福祉団体定期保険、医療(定期検診、人間ドック等)、準社宅制度、法人契約託児所 等
〈施設〉直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所 等
8:40~17:10
フレックスタイム勤務制度あり(コアタイム10:00~15:00)、在宅勤務制度あり
新入社員研修、資産運用に関する社内研修、証券アナリスト等の資格取得支援、留学制度、語学やITスキル等の自己研鑽補助 等
本社(東京)、支店/営業所(大阪・福岡)、海外現地法人 等
2019年度 総合職社員 30名
PAGE
TOP