募集要項APPLICATION REQUIREMENTS
下記は2025卒の募集要項です。
まずは右上のエントリーボタンから、野村アセットマネジメントのマイページを作成ください。
福利厚生WELFARE
休日・休暇について
完全週休2日制のほか、夏季及び冬季に連続5日間の休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度等があります。
- 休日・休暇等
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(夏季、および冬季に連続5日間の取得が可能)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、配偶者またはパートナーの出産・育児休暇、産前産後休暇 等
福利厚生制度
- 主な制度
- 〈制度〉従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、育児支援制度、介護支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、退職年金制度、総合福祉団体定期保険、医療(定期検診、人間ドック等)、準社宅制度、法人契約託児所 等
〈施設〉直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所 等
教育研修制度Education and training
業務知識の修得と職務遂行能力の向上を目的に、運用知識研修やビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習など多様な研修プログラムを実施しています。
また、OJTではインストラクターに任命された社員が新入社員を1年間にわたってサポートする制度もあります。
OffJTの具体例
資格取得支援 | 日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)、CFA協会認定アナリスト(CFA)、国際公認投資アナリスト、ファイナンシャル・プランナー、公認内部監査人、金融内部監査士、公認情報システム監査人、公認会計士 等 |
---|---|
自己研鑽支援 | 各種通信講座、マネジメント関連講座、英語レベルアップ講座、TOEIC受験、Udemy 等 |
各種研修 | 新人研修、運用知識研修、各種ビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習 等 |
募集職種
募集職種 |
総合職社員(転居を伴う異動の対象となる社員) コース:インベストメントマネジメント
コース:マーケティング
コース:ビジネスマネジメント
コース:IT・デジタル
コース:オープン
|
---|
募集要項
初任給 | 月給:265,000円~ ・月例給:年1回水準を決定 ・賞与等:年1回 |
---|---|
諸手当 | 時間外手当、通勤交通費 等 |
月例給 | 年1回水準を決定します |
賞与 | 年1回 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(夏季、および冬季に連続5日間の取得が可能)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、配偶者またはパートナーの出産・育児休暇、産前産後休暇 等 |
保険・年金 | 健康保険(野村證券健康保険組合)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 等 |
福利厚生 | 〈制度〉従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、育児支援制度、介護支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、退職年金制度、総合福祉団体定期保険、医療(定期検診、人間ドック等)、準社宅制度、法人契約託児所 等 〈施設〉直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所 等 |
勤務時間 | 8:40~17:10 フレックスタイム制あり、在宅勤務制度あり |
教育制度 | 新入社員研修、資産運用に関する社内研修、証券アナリスト等の資格取得支援、留学制度、語学やITスキル等の自己研鑽補助 等 |
勤務地 | 本社(東京)、支店(大阪・福岡)、海外現地法人 等 |
採用実績数 | 2024年度 総合職 43名 2023年度 総合職 30名 2022年度 総合職 26名 2021年度 総合職 13名 |